Юридическая консультация Усть-Кут 24/7. КС РФ: увольнение отказавшегося от переезда работника допускается по правилам для ликвидации организации

Других вакантных должностей, соответствующих квалификации заявителя, а также вакантных нижестоящих должностей или нижеоплачиваемой работы, которую он мог бы выполнять с учетом его состояния здоровья, в городе Красноярске ему предложено не было по причине их отсутствия (Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 22-П).

Работник с изменением условий трудового договоора не согласился, в связи с чем был уволен по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой ст. 77 ТК РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). Гражданин попытался оспорить свое увольнение, однако суды согласились с работодателем.

КС РФ согласился с тем, что рабочее место работника и место его работы расположено в разных населенных пунктах, и указал, что:

изменение одной только местности осуществления трудовой деятельности рассматривается законодателем как разновидность перевода на другую работу, требующая письменного согласия работника (часть первая ст. 72.1 ТК РФ);

законодатель безусловно обязывает работодателя предлагать работнику другую работу только в той местности, в которой осуществлялась трудовая деятельность работника (часть третья ст. 81, часть вторая ст. 83, часть вторая ст. 84 ТК РФ);

«местность, в которой осуществляется трудовая деятельность работника, хотя прямо и не отнесена законодателем к числу самостоятельных условий трудового договора, тем не менее обладает важным правовым значением, которое необходимо учитывать, в частности, при решении вопроса о продолжении трудовых отношений с работником в случае необходимости изменения его рабочего места»;

закон не предусматривает специального основания увольнения работника в случае его отказа от продолжения трудовой деятельности на новом рабочем месте, если оно расположено в другой местности, притом что сам работодатель (организация) в другую местность не перемещается;

несмотря на то, что должность не ликвидируется, гражданин оказывается в положении, схожем с положением работника филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, деятельность которого прекращается.

В итоге КС РФ постановил, что взаимосвязанные части первая – четвертая ст. 74 и пункт 7 части первой ст. 77 ТК РФ не предполагают изменения работодателем в одностороннем порядке определенного сторонами условия трудового договора о рабочем месте работника, расположенном в другой, отличной от места нахождения работодателя, местности, если это сопряжено с изменением данной местности, а также увольнения такого работника в случае его отказа от продолжения работы в иной местности, чем та, где он работал ранее, по основанию, предусмотренному пунктом 7 части первой статьи 77 ТК РФ.

При отказе работника от продолжения работы на ином рабочем месте, расположенном в другой местности, его увольнение (при отсутствии у работодателя возможности предоставить ему другую работу в той же местности) должно осуществляться по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Судебные акты по делу гражданина подлежат пересмотру.

Напомним, что в соответствии с частью второй ст. 57 ТК РФ одним из обязательных условий трудового договора является условие о месте работы. Условие же о рабочем месте, в отличие от условия о месте работы, в трудовом договоре можно не указывать (см. часть четвертую ст. 57 ТК РФ)

В Обзоре практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, утвержденном Президиумом Верховного Суда РФ 26 февраля 2014 г., отмечено: «В теории трудового права под местом работы понимается расположенная в определённой местности (населенном пункте) конкретная организация, ее представительство, филиал, иное обособленное структурное подразделение».

Однако мы часто подчеркивали, что правовой смысл включения в трудовой договор условия о месте работы заключается в том, чтобы обеспечить работнику возможность выполнять трудовую функцию на удобной для него территории, согласованной с работодателем, и получать в связи с этим установленные законом гарантии и компенсации, обусловленные работой в конкретной местности. В связи с этим мы считали неправильным указывать в качестве места работы наименование и место нахождения структурной единицы, в штат которой включен работник, если предполагается, что трудовые обязанности он будет выполнять в другой местности. В таких случаях в качестве места работы, по нашему мнению, должна указываться местность, в которой работник фактически осуществляет свою трудовую деятельность, даже если в этой местности не создано ни одного структурного подразделения работодателя. Подтверждение данной позиции можно обнаружить в письмах Роструда от 9 апреля 2024 г. № ПГ/05642-6-1 и от 7 октября 2013 г. № ПГ/8960-6-1.

Тем не менее в судах уже встречалась позиция о том, что место исполнения работником обязанностей, отличное от местонахождения организации, является не местом работы, а рабочим местом (см., например, определения Верховного Суда РФ от 11.07.2022 N 9-КГПР22-5-К1, Восьмого КСОЮ от 03.03.2022 N 8Г-1317/2022), условие о котором согласно ТК РФ в трудовом договоре можно не указывать. При таком подходе к понятиям «место работы» и «рабочее место» предоставление работнику гарантий и компенсаций в связи с работой в конкретной местности, в том числе предложение работнику вакансий при сокращении численности (штата) работников и в других предусмотренных ТК РФ случаях, нам представляется затруднительным.

Источник: Система ГАРАНТ

#Топ новостьКриминалПроисшествияРегион38

Заместитель начальника полиции Иркутска на охоте убил человека

По предварительным данным, во время охоты в Ольхонском районе, заместитель начальника Управления МВД России по городу Иркутску, полковник полиций Андрей Жбанов, случайно застрелил человека Пока выясняются все обстоятельства проишествия, но по предварительной информации, пострадавший скончался. Андрей Жбанов, полковник полиции, заместитель начальника Управления МВД России по городу Иркутску, работает в органах с 1995 года. Занимал различные должности в руководстве городского отдела полиции и Главного управления МВД по региону. До 2021 года его карьеру нельзя назвать удачной и безоблачной, но его всегда прикрывали покровители сверху. Журналисты подозревали его в крышевании нелегальных казино и бутлегеров, а так же связями с нефритовой мафией, но он всегда выходил сухим из воды. В 2017 году подчиненные Жбанов потеряли автомат с патронами, который забыли на крыше служебного автомобиля, из которого вышли по нужде в уличный туалет около здания арбитражного суда. Вот что тогда писали региональные СМИ: "...В связи с чрезвычайным происшествием возникает ряд вопросов, в частности, об уровне профессиональной компетентности сотрудников иркутской полиции, которыми руководит полковник Андрей Жбанов. Отметим, что вопросы к Андрею Жбанову в последнее время возникают регулярно - в частности, в связи с неудовлетворительной работой иркутской полиции по выявлению нелегальных бутлегеров на территории города, вследствие чего в декабре 2016 года произошло массовое отравление горожан, повлекшее 78 смертей..." Так же резонансным был инцидент с пропажей нескольких тонн нефрита со склада в полиции, хранившиеся там как вещдоки: "....летом 2014 года из отделения полиции N 9 города Иркутска бесследно исчезло... семь с половиной тонн нелегально добытого нефрита, изъятого в качестве вещественных доказательств. Еще раз повторим. Семь с половиной тонн. Нефрита. Из отделения полиции. Не в каждый грузовик такое влезет, и не за один час такое можно погрузить...." Тем не менее, в настоящее время карьерный рост Андрея Жбанов идет в гору и после должности начальника уголовного розыска ГУВД, он стал заместителем начальника Управления МВД России по городу Иркутску. Бролее того, в прошлом году приказом Министра внутренних дел Российской Федерации за высокие показатели в оперативно-служебной деятельности, активную работу по охране общественного порядка и противодействие преступности, нагрудным знаком МВД России «Почетный сотрудник МВД» награжден полковник полиции Андрей Жбанов. Будем ждать какие последствия для Андрея Жбанов возникнут в связи с неудачной охотой и конечно же внимательно следим за развитием ситуации. Ариэль Эмет Специально для «УК24» Фото : из открытых источников Группа в Вайбер Канал в Телеграмм Наш Инстаграм Страничка в Одноклассниках

4833

17.11.2024 в 03:58

#Топ новостьПолитикаУсть-Кут

Каждый четвертый мобилизованный из Усть-Кута уже погиб или пропал без вести в Украине

За два с небольшим года после мобилизации, можно проанализировать сухие цифры реальных потерь, понесенных жителями Усть-Кута в войне с Украиной Как официально заявили представители военного комиссариата в октябре 2022 года в эфире ТРК Диалог, из Усть-Кута были мобилизованы 238 резервистов. Из них 43 ушли добровольцами, заключив контракты с Министерством обороны. То есть чисто мобилизованных было 195 военнослужащих запаса. На 1 декабря только список официальных потерь среди мобилизованных в октябре 2022 года, составляет 42 человека. Это как раз те, кого уже похоронили и по ним нет неизвестности. Правда есть еще один список пропавших без вести и в нем на сегодня 6 фамилий мобилизованных и 3 контрактника.

Если посчитать процент потерь, то можно констатировать гибель каждого четвертого мобилизованного.

С контрактниками ситуация еще хуже, так как по данным, с гордостью озвученными мэром района, уже 100 человек из Усть-Кута заключили контракты с Министерством обороны и отбыли на боевые позиции. Там потери составляют три десятка человек, и по факту погиб каждый третий контрактник. Более печальная ситуация с заключенными, увезенными из колоний ФСИН на фронт и тоже заключивших контракт с Министерством обороны. Если в ЧВК Вагнер велся хоть какой-то честный подсчет боевых потерь и их никто не скрывал, то Минобороны России данные засекретило и практически ничего не сообщает о судьбах штурмовиков из Штурм-Z. Тем не менее, можно проанализировать общие потери среди Вагнеровцев из Усть-Кута, чтобы уверенно заявить о том, что более половины устькутян, отслуживших в ЧВК Вагнер, домой живыми не вернулись.15 человек официально погибших и 13 вернувшихся домой и состоящих на учете в полиции Усть-Кута. Данные по заключенным отправленных в Штурм-Z, не позволяют провести вообще никакой анализ, так как официально погибших на 1 декабря всего 4. При этом неизвестно точно сколько осужденных устькутян было завербовано из колоний и СИЗО. Если прибавить к этому, что список погибших заключенных из Усть-Кута, за полгода пополнился только одной фамилией, то верить в то, что это реальные потери заключённых-штурмовиков, глупо. Ведь все последнее время именно штурмовиками, достигается продвижение на фронте и такие атаки из-за больших потерь, уже давно называют "мясными штурмами". На сегодняшний день, мы имеем 90 погибших в Украине устькутян и 9 без вести пропавших, не считая заключенных, по которым вообще нет статистики. Это в два раза больше, чем все мужское население трех сел Верхнего подрайона. Там в Омолое, Боярске и Орлинге, живет чуть более сорока мужчин всех возрастов. При этом гибнут люди в самом работоспособном и репродуктивном возрасте. Им на смену власти завозят мигрантов и гастарбайтеров из других регионов, которые замещают их не только на производствах, но и в семьях. По факту вместо демографической катастрофы в Усть-Кутском районе, происходит замена этнического состава населения. Пока нет статистики по этому, но то, что такой процесс происходит, видно невооруженным глазом. Если война продлится еще хотя бы год, то для Усть-Кута это будет очень критично.

Ариэль Эмет Специально для «УК24» Фото : Екатерины Радионовой Группа в Вайбер Канал в Телеграмм Наш Инстаграм Страничка в Одноклассниках

1985

15.11.2024 в 09:10

#Топ новостьКриминалУсть-Кут

Полиция в Усть-Куте умерла? Ничем другим отсутствие реакции на тяжкие преступления объяснить нельзя

Отсутствие реакции полиции на тяжкие преступления, признак тотальной деградации системы правопорядка в Усть-Куте Мы несколько дней назад писали о том, что около кафе Ермак произошла настоящая резня, в результате которой пострадавший оказался со вспоротым животом в реанимации. Тем не менее, не смотря на тяжесть преступления, полиция и не думала реагировать на него. Не было проведено не просто начального расследования, но даже нет попыток найти виновника. Вместо этого полицейские пытались обвинить в нанесении колото-резанных ранений пострадавшему, человеку, который привез его в больницу. Якобы камеры в Ермак не работали и теперь неизвестно, кто был нападавший несмотря на то, что жертва его знает.

В принципе, нежелание работать и только формально отписаться по факту тяжкого преступления, это наверное стиль нового полицейского руководства в Усть-Куте. Именно такую картину можно наблюдать как минимум второй раз подряд. Впрочем, это было бы полбеды, если бы за этим не прослеживались более тяжкие последствия. Когда потерпевшего после операции перевели из реанимации в отделение больницы, ему стал названивать именно тот человек, который и нанес ножевые ранения. Естественно с угрозами и готовностью продолжить разборки. Судя по всему, отморозок поверил в свою неприкосновенность и решил что при такой полиции, как сегодня в Усть-Куте, можно не только ходить с ножом в кафе, но и пытаться устанавливать свои правила. Вполне возможно, это связанно с коррупцией в отделе уголовного розыска, хотя вероятнее всего, просто с нежеланием полицейских работать. Ожидаемо, что после выписки из больницы, потерпевший напишет в прокуратуру жалобу на бездействие полиции и в этом случае оборотням не удасться все списать на легкий вред здоровью, так как у человека удалили часть кишечника. Печально конечно констатировать то дно, которого достигла наша полиция. Наверное скоро они и по убийствам будут делать отказные материалы, так как будет лень расследовать преступления. Ариэль Эмет Специально для «УК24» Фото : из открытых источников Группа в Вайбер Канал в Телеграмм Наш Инстаграм Страничка в Одноклассниках

1589

14.11.2024 в 09:25

#Топ новостьБез рубрикиКриминалПолитикаУсть-Кут

В Усть-Куте судят бывшего директора Службы заказчика и первого заместителя главы за служебный подлог

Уголовное дело №1-205/2024, по обвинению Жданова Андрея Владимировича в совершении преступления по части 1 статьи 292 (служебный подлог) Уголовного кодекса России, по существу рассматривает федеральная судья Любовь Мохова Два года назад мы писали о том, что во время устройства ледовой переправы у села Турука, чиновники из Службы заказчика ЖКХ тупо украли выделенные на это деньги, а вместо работы создали имитацию. Все работы по расчистке переправы тогда провели муниципальной техникой Автодора, но по факту заплатили частной структуре, связанной с руководством СЗ ЖКХ. Кроме этого украли находящийся на хранении в Автодоре железный ларек у торговцев- азербайджанцев, а по смете пропустили его как строительство пункта обогрева и деньги вывели себе.

После нашей публикации, СК проверили факты изложенные в статье и возбудили уголовное дело по факту служебного подлога. После опроса всех причастных к афере выяснилось, что главным распорядителем и бенефициаром кражи бюджетных денег, был руководитель Службы заказчика ЖКХ Андрей Жданов. Он конечно же сразу уволился и даже попытался переехать в другой регион на ПМЖ, но правоохранители от него не отстали и довели дело до суда. Вот что мы писали тогда:

"...По версии следствия, будучи руководителем Службы Заказчика ЖКХ Усть-Кута, Андрей Жданов подписал фиктивный акт выполненных работ по переправе через реку Лена в районе села Турука в 2022 году, чем нанес бюджету города ущерб в крупном размере. Деньги были перечислены на счет фирмы контролируемой заместителем Жданова Поплевичевым и впоследствии использованы чиновниками в личных целях. Мы писали об этом. Пока документально установлен только один эпизод, но таких схем с фиктивными актами в городской администрации десятки, если не сотни. Следствие пологает, что преступные схемы были поставлены на поток, так как бюджетные деньги уходили в аффилированные с чиновниками структуры. Заместитель Жданова Поплевичев лоббировал хищения из бюджета на счета фирмы брата, другой заместитель главы Никитин, тоже не брезговал подкинуть миллионы рублей в фирмочку своего родного братца, а заместитель мэра по экономике Саврасова, вообще попалась на авансовой оплате за несуществующие работы подрядчику при строительстве домов для переселенцев, вследствии чего была с позором уволена с должности Александром Душиным. Подобные схемы хищения денег из бюджета процветали при главе города Кроивоносенко, у которого Жданов и был первым заместителем. Если следствие по настоящему возьмется за документацию Службы Заказчика Усть-Кута, то под уголовную ответственность кроме Жданова, легко попадут Кривоносенко, Саврасова с Никитиным и Поплевичевым...."

Конечно странно, что следователи накопали только один эпизод хищений, так как такая практика в СЗ ЖКХ существует уже много лет. Если бы следователям была дана команда из Иркутска, то они легко могли найти десятки подобных эпизодов с непосредственным участием лично Жданова. Посмотрим конечно, чем закончится рассмотрение именно этого дела, но надеемся, что откупиться от уголовной ответственности подсудимому Жданову, не удасться. Более того, судя по частым перерывам в заседаниях, он явно динамит и затягивает процесс. Может быть надеется провести Новый год на свободе, а может быть есть какие-нибудь другие причины, но думаем что обвинительного приговора ждать осталось совсем недолго. Ведь все эпизоды дела уже исследованы в суде и все свидетели опрошены. Будем внимательно следить за этим судебным процессом. Ариэль Эмет Специально для «УК24» Фото : из открытых источников Фото первью : 2010 года с личной странички Андрея Жданова в сети ОК Группа в Вайбер Канал в Телеграмм Наш Инстаграм Страничка в Одноклассниках

1649

13.11.2024 в 09:32

Рубрики

Контакты

Реклама

Наши социальные сети: